Administrar los expedientes de personal, atender solicitudes de pagos de colaboradores, dar mantenimiento al sistema de nómina, y apoyar a la Jefatura y Gerencia en diversas actividades.

-Asegurar la aplicación eficaz de los distintos créditos solicitados por colaboradores, conforme política y procedimientos establecidos.

-Administrar los expedientes del personal y mantener actualizado los mismos tanto físicamente (archivo) como electrónicamente (digitalizar e indexar).

-Control y seguimiento de subsidios INSS, entrega de colillas.

-Back Up del encargado de nómina

Conocimientos requeridos:

-Legislación laboral
-Ley de Seguridad Social
-Renta del Trabajo
-Manejo y administración de archivo